Code boursier : SH600522
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ZTT respecte strictement les exigences de la Loi sur les sociétés de la République populaire de Chine, la Loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine, les Directives de gouvernance d'entreprise pour les sociétés cotées, les Règles de cotation de la Bourse de Shanghai, et d'autres lois, règlements et dispositions pertinents. Sur la base des opérations et du développement réels de l'entreprise, nous avons établi une structure de gouvernance qui comprend l'Assemblée générale des actionnaires, le Conseil d'administration et l'équipe de direction. Nous avons formulé des règles de réunion et des systèmes de travail, clarifié les responsabilités, pouvoirs et procédures des administrateurs et des cadres supérieurs, et établi un système d'entreprise moderne avec une structure de gouvernance d'entreprise solide et normalisée.
L'Assemblée générale des actionnaires est l'autorité suprême de l'entreprise, exerçant ses pouvoirs conformément aux lois, règlements, documents normatifs chinois et aux statuts de l'entreprise. L'entreprise convoque et tient l'Assemblée générale des actionnaires en stricte conformité avec les procédures énoncées dans le Règlement de procédure des réunions des actionnaires. Des avocats assistent et témoignent lors des réunions. La méthode de vote combine le vote sur place et le vote en ligne pour faciliter la participation des actionnaires. Les actionnaires concernés s'abstiennent de voter sur les transactions entre parties liées, et les questions majeures qui affectent les intérêts des petits et moyens investisseurs sont comptées séparément. Le vote cumulatif est mis en œuvre pour l'élection du Conseil d'administration et du Conseil de surveillance, protégeant efficacement les droits et intérêts légitimes des actionnaires.
Selon les statuts de l'entreprise, l'Assemblée générale des actionnaires a le pouvoir de décider des politiques commerciales et des plans d'investissement de l'entreprise ; d'approuver les états financiers annuels et le plan de distribution des bénéfices ; de décider de l'augmentation ou de la réduction du capital social enregistré de l'entreprise ; et de déterminer des questions importantes telles que les fusions, les divisions et d'autres décisions d'entreprise majeures.
Le Conseil d'Administration est l'organe décisionnel de l'entreprise, avec des opérations standardisées et un mécanisme de prise de décision systématique. Le Conseil d'Administration actuel se compose de 9 membres, dont 3 administrateurs indépendants. Le nombre et la composition des membres du conseil répondent aux exigences légales et réglementaires pertinentes. L'entreprise suit strictement la Loi sur les Sociétés, les Statuts et les règlements de la Commission de Régulation des Valeurs Mobilières de Chine (CSRC) et de la Bourse de Shanghai lors de la sélection des administrateurs. Les administrateurs se conforment aux lois pertinentes et aux statuts de l'entreprise, exercent leurs fonctions avec intégrité et diligence, et protègent les intérêts de l'entreprise.
De 1999 jusqu'en juillet 2013, il a été Président et Directeur Général de Jiangsu Zhongtian Technology Co., Ltd. Depuis juillet 2013, il est Président de Zhongtian Technology. Tout au long de sa carrière, il a été reconnu comme un travailleur avancé au niveau national et provincial dans le domaine de la science et de la technologie. Il a été honoré comme travailleur modèle par le Ministère de l'Industrie de l'Information et a également reçu des prix prestigieux, y compris la Médaille du Travail National du 1er Mai et la Médaille Commémorative du “70ème Anniversaire de la Fondation de la Nouvelle Chine”.
Il a été nommé l'une des Dix Figures Maritimes de Chine et un Entrepreneur National Exceptionnel. Il a apporté des contributions significatives à la réforme et à l'ouverture du Jiangsu, recevant une reconnaissance en tant qu'individu avancé pour ses efforts. De plus, il a été nommé l'Industriel le Plus Respecté du Jiangsu à l'occasion du 70ème anniversaire de la fondation de la République Populaire de Chine et a reçu le premier prix “Zhang Jian Cup” d'Entrepreneur Exceptionnel dans la ville de Nantong. Il a également été honoré à plusieurs reprises comme “Figure Économique de l'Année” à Nantong.”
Le Conseil d'Administration a établi plusieurs comités spécialisés, y compris le Comité Stratégie et ESG, le Comité d'Audit, le Comité de Nomination et le Comité de Rémunération et d'Évaluation. Chacun de ces comités comprend des administrateurs indépendants, avec un administrateur indépendant qui est un comptable professionnel servant en tant que Président du Comité d'Audit. Les comités spécialisés assistent le Conseil dans la prise de décisions liées à la stratégie d'investissement, à l'audit, au personnel et à la rémunération. Ces comités fonctionnent efficacement, tirant parti de leur expertise professionnelle pour garantir que les décisions du Conseil sont légales, scientifiques et précises, réduisant ainsi les risques opérationnels de l'entreprise.
Le Comité Stratégie et ESG est composé de trois administrateurs, dont un administrateur indépendant. Le comité est principalement responsable de la recherche et de la fourniture de recommandations sur la stratégie de développement à long terme de l'entreprise et les décisions d'investissement majeures. Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Le Comité d'Audit est composé de trois directeurs, dont deux directeurs indépendants. Le comité est principalement responsable de l'examen des informations financières de l'entreprise et de leur divulgation, de la supervision et de l'évaluation des travaux d'audit internes et externes, et de la surveillance des contrôles internes. Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Le Comité de Nomination est composé de trois directeurs, dont deux directeurs indépendants. Le comité est principalement responsable de la formulation des critères et des procédures de sélection pour les directeurs et la haute direction, et de la sélection et de l'examen des qualifications des candidats au poste de directeur et de la haute direction. Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Le Comité de Rémunération et d'Évaluation est composé de trois administrateurs, dont deux administrateurs indépendants. Le comité est principalement responsable de la recherche et de la formulation des critères d'évaluation de la performance pour les administrateurs et la haute direction de l'entreprise, de la réalisation des évaluations, et du développement et de la révision des politiques et des plans de rémunération pour les administrateurs et les cadres supérieurs de l'entreprise. Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Les administrateurs, les superviseurs et l'équipe de direction de l'entreprise possèdent une expertise dans divers domaines, y compris la finance, l'économie, le droit, et des secteurs tels que les télécommunications, l'énergie et la marine. Ce sont des professionnels chevronnés avec une vaste expérience dans leurs secteurs respectifs. L'équipe de direction met activement en œuvre la philosophie commerciale de l'entreprise et renforce le contrôle industriel. Avec de solides capacités organisationnelles et de gestion, des technologies de pointe et des capacités de production avancées, l'entreprise dispose également d'un système de gestion des risques complet et robuste. Les opérations quotidiennes de l'entreprise sont indépendantes, standardisées et transparentes, garantissant la sécurité, la stabilité, la santé et le développement durable de l'entreprise.
Les femmes représentent 13,331 % des administrateurs de l'entreprise et de l'équipe de direction.
Département des Titres de Zhongtian Technology
Téléphone : +86 513-83599505
Fax : +86 513-83599504
Email : zttirm@ztt.cn
Adresse : No. 88, Qixin Road, Nantong City, Zone de Développement Économique et Technologique, Province du Jiangsu, Chine
Code postal : 226009
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