Carreras

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Reclutamiento Social

Responsabilidades del Trabajo:

• Adquirir nuevos clientes
• Coordinar con el personal de la oficina para proporcionar asesoramiento técnico a los clientes
• Apoyar y visitar regularmente a nuestros clientes existentes
• Coordinar proyectos de clientes
• Asistir a nuestras ferias comerciales y eventos para clientes
 

Requisitos:

• Personalidad exitosa y positiva
• Finalización de formación técnica o empresarial
• 5-10 años de experiencia como vendedor técnico o consultor en productos de nueva energía (EPC de granja PV, proyecto EPC de BESS o equipos de productos renovables (sistemas de almacenamiento de energía de batería C&I, sistemas de almacenamiento de energía de batería a escala de utilidad)
• La experiencia con entidades gubernamentales de Arabia Saudita/EAU y clientes de empresas de energía es una gran ventaja
• Alto nivel de automotivación, responsabilidad personal y fiabilidad
• Capacidad para trabajar en equipo y disfrutar de la comunicación
• Comprensión técnica
• Fluidez en inglés hablado y escrito
• Título de maestría o superior, con un trasfondo en ciencia o ingeniería siendo ventajoso

Responsabilidades del Trabajo:

• Responsable del desarrollo del mercado energético de Egipto.
• Completar el objetivo de ventas asignado por el supervisor.
• Mantener a los clientes originales y desarrollar nuevos clientes.
• Responsable de establecer un sistema de información de mercado, recopilando información del mercado industrial, competidores, retroalimentación de clientes y otra información, y formulando estrategias de ventas;
• Responsable de la comunicación de información con los clientes para asegurar la firma y el cumplimiento de los contratos de ventas.
• Responsable de la gestión de clientes, establecer y mejorar las relaciones con los clientes.
 

Calificación del Trabajo:

• Respetuoso de la ley, buena conducta, integridad, diligencia y dedicación, trabajo riguroso, buena calidad política y profesional;
• Título de licenciatura o superior;
• 5 años de experiencia en desarrollo de negocios local, preferiblemente experiencia trabajando con desarrolladores internacionales;
• Obedecer la organización del trabajo, tener buena capacidad de trabajo independiente, profesionalismo y espíritu de equipo;
• Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, excelentes habilidades de expresión escrita y oral;
• Buena salud, capaz de adaptarse y soportar viajes de negocios a corto plazo.

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Comparte tu información a continuación para que nuestro equipo de reclutamiento pueda comprender mejor tu experiencia y ponerse en contacto contigo.

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